최근에, 신입 사원이 팀에 통합하고 기업 문화에 더 빨리 익숙해지기 위해이 회사는 컨퍼런스 홀에서 따뜻한 환영 티 파티를 열었습니다. 회사 리더, 부서장 및 신입 사원이 함께 모여 성장을 논의했으며 분위기는 편안하고 활기차게되었습니다.
티 파티가 시작될 때 회사 관리자는 회사를 대신하여 연설을했습니다. 그는 신입 사원의 가입을 따뜻하게 환영했으며 "재능은 회사 개발의 핵심 원동력"이라고 강조했다. 또한 회사의 개발 기록, 핵심 가치 및 미래의 전략 계획을 자신의 경험을 바탕으로 공유했습니다. 그는 신입 사원들이 질문을하고 기꺼이 노력하고 기꺼이 노력하고 업무에서 지속적으로 자신을 개선하고 회사와 함께 성장하도록 격려했습니다.
그런 다음 신입 사원은 소개를 하나씩 제공했습니다. 그들은 다른 도시에서 왔으며 다른 전문 배경을 가지고있었습니다. 일부는 생생하고 활기차고 취미를 나누었습니다. 일부는 침착하고 실용적이었고 미래의 일에 대한 기대와 계획을 표현했습니다. 독특한 개인 스타일은 동료들에게 깊은 인상을 남겼으며 즉시 그들 사이의 거리를 더 가깝게 가져 왔습니다.
대화식 커뮤니케이션 세션 동안, 고령 직원의 대표는 회사에서 성장 이야기와 업무 경험을 열정적으로 공유했습니다. 그들은 프로젝트 조정 기술, 팀 협업 방법, 경력 개발 경로 및 삶의 팁을 다루고 신입 사원과 예약하지 않고 지식을 공유했습니다. 신입 사원은 또한 일과 삶에 대한 질문을 적극적으로 제기했으며, 빈번한 상호 작용과 지속적인 박수와 웃음이있었습니다.
티 파티에서 회사는 또한 모든 사람들이 편안하고 쾌적한 분위기에서 자유롭게 말할 수 있도록 다양한 간식과 음료를 신중하게 준비했습니다. 많은 신입 사원들은이 티 파티를 통해 회사에 대한 더 깊은 이해를 가졌을뿐만 아니라 회사 가족의 따뜻함과 보살핌을 느꼈을뿐만 아니라 열심히 일하고 회사와 함께 발전하기로 결심했다고 말했다.
이 새로운 직원을 환영하는 티 파티의 성공적인 보유는 신규 및 오래된 직원을위한 훌륭한 커뮤니케이션 및 교환 플랫폼을 구축했을뿐만 아니라 회사의 인민 지향적 기업 문화를 보여주었습니다. 앞으로 회사는 모든 직원 이이 역동적이고 기회가 가득한 플랫폼에서 자신의 가치를 실현하고 회사 개발의 새로운 장을 공동으로 작성하도록 돕기 위해 더 많은 활동을 계속 유지할 것입니다.
